2月7日消息，臺積電董事會6日核準2023年度員工業績獎金與酬勞，總金額高達新臺幣1001.8106億元（約合人民幣229.62億元），以去年底臺積電在中國臺灣員工人數約6.7萬人計，平均每人可分得約新臺幣149.52萬元（約合人民幣34.27萬元）。

臺積電去年因半導體產業鏈庫存調整影響，業績增長趨勢中止，總營收新臺幣21617億元，同比下滑4.5%，歸屬母公司凈利潤為新臺幣8384.98億元，同比下滑減17.5%，每股受益新臺幣32.34元。

隨著獲利的降低，臺積電去年度員工業績獎金與酬勞總金額降至也下降到了新臺幣1001.8106億元；其中，員工業績獎金約新臺幣500.9053億元，已于每季季后發放，酬勞約新臺幣500.9053萬元，預計今年7月發放。

臺積電目前正持續擴大征才，去年底中國臺灣員工人數增至約6.7萬人。

照此計算，平均每人可得新臺幣149.52萬元，較2022年平均新臺幣186.77萬元有所下滑。

為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，并將其獎酬連接股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，臺積電董事會核準發行2023年限制員工權利新股共296萬股。此外，亦核準發行不超過418.5萬股的2024年限制員工權利新股案，并將呈送2024年股東常會核準。

臺積電董事會核準召集2024年股東常會，訂於6月4日假新竹國賓大飯店舉行，會中將改選10名董事，其中7名獨立董事。

臺積電董事會還核準人事擢升案，擢升財務副總經理暨財務長黃仁昭為資深副總經理；法務副總經理暨法務長方淑華為資深副總經理。

臺積電董事會核準資本預算約94.2148億美元，內容包括建置先進制程產能、建置先進封裝、成熟或特殊制程產能、資本化租賃資產，及廠房興建及廠務工程，含建置南部科學園區零廢制造中心。