5月17日消息，據(jù)國內(nèi)多家媒體報道，下個月起，大家可以領(lǐng)防暑降溫費，連發(fā)4個月。

根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。

專家提醒，高溫津貼是勞動者從事高溫作業(yè)所依法享受的崗位津貼，這是夏季高溫天氣作業(yè)下的一項很重要的勞動保護措施，用以補償勞動者在高溫天氣工作時額外的、特殊的勞動消耗。

用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，但不得用防暑降溫飲料沖抵高溫津貼。

未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的，勞動者可以向相關(guān)機構(gòu)投訴，或者依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解、仲裁。