作為運動相機市場的獨角獸，GoPro在近年來一直備受攝影愛好者和極限運動愛好者喜愛。但隨著智能手機拍攝功能的日益完善，再加上運動相機市場本就不大，使得GoPro在業績經營方面逐漸出現了下滑。 受此現狀影響，GoPro做出了裁員決定。日前，GoPro方面正式宣布，將在全公司范圍內實施重組，包括關閉娛樂部門、削減設施等，裁員大約占比15%、逾200名全職員工。此外，GoPro還將取消招聘職位，試圖通過這些措施降低支出，實現盈利。 實際上，早在今年年初，GoPro就已經裁減了7%的員工。在如今遭遇新一輪裁員之后，還有消息稱，GoPro總裁托尼·貝茨將在今年年底離職。 資料顯示，托尼·貝茨于2014年6月入職GoPro，此前他曾擔任微軟執行副總裁一職，入職GoPro后，托尼·貝茨更上一層樓，擔任該公司總裁，而GoPro也隨之進入了高速發展階段。 但好景不長，就在GoPro迎來大躍進式發展的同時，危險也在慢慢靠近，甚至可以說，在整個2016年里，GoPro都一直是衰神附體。年初的裁員引得公司股價暴跌28%，直接降至公司上市以來的最低值，而原本想要在后半年依靠新品扭轉頹勢的計劃也落了空。 九月份時，GoPro接連推出了Hero 5系列產品和Karma無人機，但隨后被曝出質量問題。上個月時，GoPro又宣布因電力故障，召回全部已售的2500臺Karma無人機，為了彌補用戶損失，GoPro方面表示將補償給每位購買者一臺價值399美元的GoPro Hero 5產品。 在剛剛過去的第三財季，GoPro的收入同比下跌了40%，僅為2.4億美元。這其中的一大部分原因，都在于GoPro Hero 5的銷售情況并沒有預期的好，在第三季度，該系列產品只賣出了102萬臺，而分析師給出的預計值為111萬臺，這之間還是有很大的差距。 GoPro不給力的不止是硬件產品，還有視頻內容。原想通過做內容，讓運動相機的硬件產品成為輔助，但通過GoPro用戶產品做出的精美視頻內容盈利的愿景推進又十分緩慢，畢竟熱愛運動，同時又是視頻拍攝高手和剪輯高手的人并不多，能夠吸引人的極限運動參與者更是少之又少，這就導致好看的極限視頻并不多，而GoPro通過內容實現盈利的戰略也就行不通了。 在市場空白期迅速崛起的GoPro，曾經也在資本市場無限風光，如今卻幾乎要失去發展前景，距其IPO不過短短兩年多時間，GoPro就已經陷入內憂外困的局面，通過裁員補血的方法，能夠挽救其日益衰退的業績嗎？