快科技1月9日消息，日前，一家公司女高管違法解除員工合同的視頻在網(wǎng)上受到關(guān)注，引起網(wǎng)友熱議。

據(jù)國內(nèi)媒體報(bào)道，涉事公司董事長對此回應(yīng)稱：被開除員工可能涉嫌“學(xué)歷造假、簡歷造假”，此前一路訛了多家公司，“慣犯了”。

網(wǎng)傳視頻顯示，一公司女高管與視頻拍攝者因解除勞動合同產(chǎn)生了矛盾，視頻中，拍攝者指出公司存在違法解除勞動合同的行為，女高管則回應(yīng)稱，“我就違法了，怎么著？我就是違法解除，你去告我吧！我讓你兩年半找不到工作，我下個月有飯吃，你自己想想吧。”

據(jù)報(bào)道，該公司此前發(fā)布聲明稱：網(wǎng)傳我司人力員工井某與前員工孫某因解除勞動關(guān)系出現(xiàn)爭執(zhí)，井某發(fā)表不當(dāng)言論，已責(zé)令其停職反省并嚴(yán)肅處理。前員工孫某于2023年6月25日入職，簽訂3年勞動合同及保密與競業(yè)限制協(xié)議，試用期6個月。因工作能力不勝任，決定不予通過試用期。

經(jīng)協(xié)商一致，12月1日雙方簽署解除勞動關(guān)系協(xié)議，我司按照協(xié)議于12月8日足額支付了11月份工資及離職補(bǔ)償金。以上程序均依法合規(guī)處理。

不過，對于該公司董事長的言論，部分網(wǎng)友并不認(rèn)可，有網(wǎng)友表示：“問題是人家要是學(xué)歷造假，第六個月你才知道？”“慣犯你招聘的時候還要？”“有沒覺得這個董事長也是個謎語人？”等等。